中超online的新手十问

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中超online的新手十问
导读:1请问去哪里下载游戏?《中超ONLINE》不需下载客户端,请您打开浏览器访问http://sports sina com cn/z/zcs,注册后,选择分区进入就可以直接进行游戏。2《中超ONLINE》的联赛是如何分组的?联赛一共多少轮?联

1请问去哪里下载游戏?

《中超ONLINE》不需下载客户端,请您打开浏览器访问http://sports sina com cn/z/zcs,注册后,选择分区进入就可以直接进行游戏。

2《中超ONLINE》的联赛是如何分组的?联赛一共多少轮?联赛更低级和更高级分别是几级?

系统会按照球队的综合实力来划分玩家的联赛等级,只有能力相近的俱乐部(球队)才会被安排到同一个联赛中。每个联赛共有12支俱乐部(球队),进行双循环的比赛,每天会进行一轮比赛,24轮为一个赛季,其中包括第12轮和第24轮的休赛日。联赛更低等级为0,即预备联赛,不设更高等级,也就是说出现100等级的联赛也是有可能的。

3获得联赛冠军有什么奖励?

每个联赛的总冠军都会得到总冠军奖杯与奖金。根据联赛等级的高低,奖金数也是不同的,联赛等级越高,奖金越多联赛等级每增加一级,奖金数额将相应增加50000。

4杯赛分几种?都有什么区别?

杯赛分为3种,分别为新人杯,小杯赛,大杯赛。新人杯赛是面对新玩家的小规模杯赛,俱乐部等级为0且球队综合能力不大于30的球队才可以报名。一个新人杯最多可报名32支球队。小杯赛最多可报名128支俱乐部,报名需要收取200资金的报名费。大杯赛每6轮才会放出一个,每个大杯赛最多容纳256支俱乐部,报名需要收取500资金的报名费。

5球员如何进行训练?球员如何获得训练点?

点击左侧我的球队—>我的球员菜单。在出现的球员列表中点击球员姓名,便会弹出“球员能力”窗口,您可以看到球员的19项属性,在拥有训练点的情况下(训练点可以通过参加联赛,杯赛,训练赛,胜者为王和大师赛比赛获得),会看到每项属性的后面都会跟着一个小加号。您只要点击这些小加号就可以对相应的属性进行训练了。球员可以通过各种比赛得到训练点。

6训练赛和杯赛会消耗球员的体力吗?

训练赛和杯赛都会消耗球员的体力和影响球员心情。“道具商店”中“活力剂”可以使球员恢复到更佳状态。(“活力剂”可以快速恢复球员体力)。

7球队里最多能有多少球员?最少需要多少球员?

游戏初始时您会得到14个球员,但最多只能拥有24个球员。球队最少需要11名对员,如果您的球员不足11人在与别的玩家进行比赛时系统会自动判定您以0:3的比分告负。

8如何更换上场球员与阵容?

在“战术管理—我的战术“中,在球场右侧选择比赛阵型,球场内的球员站位就会自动更换为所选阵型。您可以对上下半场,比分领先落后的情况设置不同的战术,也可以设置换人及定位球的球员人选。球员上下场设置,点击场上球衣号码,拖至替补席或观众席位置,即可完成球员下场设置;再从替补席或观众席位置拖至场上相应位置完成球员上场设置。

9能具体说一下胜者为王比赛的积分规则吗?

1取胜1-3场每场得1分,4-6场每场得2分,7-9场每场得4分,连胜到第10场会额外得到9分!连胜3、6、9场后,直接退出赛场即可领取相应积分。

2您也可以选择不退出继续比赛,不过,一旦输掉比赛,之前连胜场次获得的积分会清零。

3退出赛场后,您本次获得的积分会被保存在我的战绩中,也可以点击经理名在经理信息中查看。

10球员转会后多长时间能到我的队伍里?

在您的球员完成转会后半个小时之内,该球员会到您的队中。

阵容必须强大,也就是说你要拥有两套以上的阵容

然后合理分配他们的上场时间,不太重要的比赛例如主场对联赛排名相对靠后的球队时你可以放心派出大部分替补出战,只留几个能够稳定的后卫即可

另外在挑选队员的时候要留意他们的体力值,有一些年龄偏大的球员就不要考虑了,我的球队里没有一个球员是33岁以上的,偏小的球员应该着重培养他们的能力

另外在教练选项里会有一个勾选框:就是“安排队员在比赛结束一天不必训练”,更好是把这个选项勾上,这样在比赛结束后可以保证队员有充足的休息时间。

足球经理2021个人训练是培养球员的主要 *** 之一,如何进行个人训练?下面给大家分享一个足球经理2021球员培养攻略

足球经理2021球员个人训练使用 ***

在《足球经理》中,训练与其他的游戏功能不同,我们很多人都会看一看,幻想一下自己的训练计划,但到最后还是会交给我们的助理教练。 毫无疑问,如果你有一个不错的助理教练,你的训练中将顺利进行,球员的发展不会退步,但也绝对不会出类拔萃。训练不仅通过锻炼球员的属性,为你的球队未来的成功做好准备,而且还可以用来为重要比赛进行微调,提高球队的凝聚力,把一个普通的赛季变成一个伟大的赛季。

《Byline》的前几篇文章已经深入探讨了如何设置团队训练,以便在整个赛季中更大限度地发挥球员的作用。今天,K19x将更详细地介绍个人训练及其好处,以及他们如何帮助你以最适合你的愿景和目标的方式,塑造俱乐部的球员。

首先,我想说清楚的一件事是,要得到更佳的训练效果的话,那就要配合好个人训练与团队训练,但如果你最终决定把团队训练留给你的助理教练,你的球员也能有成果。

我还先需要澄清一件事。游戏中不存在 "角色熟悉度 "这种说法。我知道你们会觉得我在乱说,但先听我解释。当你查看球员的位置时,这些绿色的圆圈是球员的位置熟悉度,而这些星星是指球员的属性是否符合你希望他们扮演的角色。让我们以莱比锡(RB Leipzig)球星丹尼尔·奥尔莫(Dani Olmo)为例,探讨一下这个想法。

从球员资料界面的成长下拉框中,你可以点击战术,来查看球员最熟悉的一些位置,以奥尔莫为例,他最擅长的位置时进攻型中场--但是他对中场位置的熟悉度也如鱼得水,这意味着他在这两个位置上,也能踢出高水平的足球。在右方的星星只反映球员的属性是否适合其中的角色。这与对角色的 "熟悉程度 "无关,只是球员是否有相关的属性数值来扮演这个角色。

既然如此,如果不能提高角色的熟悉程度,那么个人训练又有什么意义呢简单地说,这是我们塑造球员的机会,通过专注于特定的角色和属性,提升他们在我们想要的角色和位置上的水平。现在,我将看一下一些处于职业生涯的不同阶段的球员,以及我们如何利用个人训练来发挥他们的作用。

炙手可热的年轻球员--尤素法·穆科科,多特蒙德

提到年轻球员,我怎么可能不用多特蒙德(Borussia Dortmund)的尤素法·穆科科(Youssoufa Moukoko)为例。

如你所见,穆科科天生是一个前锋,并拥有几个使他在这个位置上,有真正的威胁的属性。像穆科科这种年轻球员,我喜欢采取不同的 *** 来进行个人发展--如果他们有很大的成长空间(即高潜力),我就努力使他们尽可能发展他们的全面性;在这种情况下,这意味着进行全能前锋的训练。

为什么选择全能前锋这是因为其角色的训练能同一时间锻炼最多的属性;下方的两张截图可以看到突前前锋和全能前锋所锻炼的属性数量。

正如你所见,通过全能前锋的角色训练,我们可以让穆科科大量已经很强的属性上更上层楼,同时也锻炼突前前锋训练所遗漏的一些精神属性,如团队合作和视野--对我来说,对于一个高潜力的年轻球员,这种广泛的 *** 让我们锻炼出来更多有全面性和能在多种角色中有出色表现的球员。

突破性年轻球员—约莎·瓦格诺曼,汉堡

每位年轻球员都会最终达到有稳定的属性基础的一个阶段,到了这个阶段,我们可以把注意力集中于他们在我们的战术系统中所扮演的角色的关键属性。在这里,我会将以汉堡(Hamburger SV)的约莎·瓦格诺曼(Josha Vagnoman)为例。

对一个22岁的球员来说,瓦格诺曼拥有良好的属性基础,特别在身体素质方面,在这个阶段,我希望通过我的战术,来磨练他的技能,并让他能够在其中发挥出色的作用。在这个例子中,我选择了一个策应性的进攻型边后卫。通过这样的操作,我们将重点放在很多心理属性上,这是作为一个成功的进攻性边后卫所需要的属性之一,也是对他现有技术和身体优势的补充。

我还建议,当球员达到21至22岁左右时,你就可以开始考虑在他们的比赛中加入个人习惯了,因为你已经对他们的发展情况以及他们在进步过程中的优势有了更好的了解。添加个人习惯还可以让它们更加投入至你的比赛风格中。

一线队成员--田·耶德瓦伊,利瓦库森

很多时候,当球员从青提升至一线队时,就算球员有多厉害也好,经理都会觉得他们还有改善的空间。这也许是因为某些属性没有其他的好,或者不喜欢球员的其中一个个人习惯。

这时,个人训练就显得非常有用了。在这个例子中,有几件事情是我要对利瓦库森(Bayer 04 Leverkusen)的田·耶德瓦伊(Tin Jedvaj)的训练中做的--首先,根据球队的要求,我需要决定他是球队的中后卫还是做右边后卫,因为他在这两位置上都很有天赋。个人认为,他踢中后卫的表现略胜一筹。在看了他踢中后卫的一些比赛后,另外我需要考虑的事是讨论 "讨论新个人习惯 "功能,尝试忘记"利用_下技_将球带出危险区 "的个人习惯。

此外,我还会考虑其个人习惯是否会让球队在防守时陷入困境。继续同一个例子,我会要求耶德瓦伊进行额外的技术和视野属性的训练,以提升他的盘球成功率。

虽然我不会使用自由人的角色,但其角色的训练会锻炼多个喜欢将球带出危险区的防守球员的重要属性,包括有视野、技术、盘带和传球,这些属性都能帮助减少失球的几率。决定是忘记个人习惯还是围绕它们展开训练,实际上是基于你如何看待它们在游戏中的运作,而个人训练给了你发展球员的灵活性,使他们现有的个人习惯效果更大化。

重新训练--郑胡映,弗莱堡

重新训练能对你的球队和俱乐部未来有极大影响的训练方式;无论你想把你的年长前锋重新训练为一个中场球员,还是把你的天赋边锋移到中心位置来控制比赛,个人训练可以帮助你大大提高这一举措的有效性。

这次的例子中,弗莱堡(SC Freiburg)的郑胡映(Jeong Woo-Yeong)本来是一个天生的左边边锋,但他有几个个人习惯和属性,让我觉得他有能力踢中场中的位置。当然,重新训练和培养球员的决定完全取决于你的足球理念和阵容,但重要的是,除了个人训练外,球员还需要在比赛环境中锻炼新位置。

在游戏中,郑胡映已经可以胜任中场中的位置,不过,在他完成胜任其位置之前,他的精神属性(如决断)还不会达到所需要的水平。除了位置训练外,我还会考虑增加一些额外的重点训练,以改善他比赛中的防守能力。尽管他将被用作伪边锋,但他的防守属性还仍然带来太多的风险,让我不放心给他踢中场中的位置。因此,我将防守站位作为他的额外重点,这样他就能锻炼他的盯人、防守站位和决断的属性。这种额外重点训练应该有助于他发展成为一名更全面的球员,在中场的时候也能游刃有余。

伤病康复--帕斯卡尔·泰斯洛特,奥厄

在《足球经理》中,个人训练最常被忽视的功能之一是,在球员受伤搁置一段时间后,其实可以用它来帮助球员康复。你可以在他们能够重新加入球队训练时(橙色的 "伤病 "图标)实施这一措施,并能真正帮助球员更快恢复,尽量减少属性下降,特别是在长期受伤后。

正如上面的截图中所看到的,有五个类别的伤员恢复可选用,它们涉及可能受到伤病影响的不同方面。当球员从伤病中恢复时,你会注意到某些属性旁边的箭头,而伤员恢复的目的是尽可能多地解决这些负面的轨迹,以更大限度地提高球员的恢复。

不同的类别如下:

速度=速度和爆发力

灵活和平衡=灵活和平衡

强壮=强壮和弹跳

耐力=耐力

恢复=爆发力、灵活、平衡、弹跳、强壮和耐力

你可能会注意到,你的助理经理倾向于为刚从伤病中走出来的球员推荐恢复方案,我个人倾向于使用一般的恢复方案,除非球员的某一方面受到了灾难性的影响。

游戏中的个人训练有很多选择、潜在的组合和用途,从发展你的年轻球员到通过培养特定属性来延长老球员的职业生涯。

希望这篇文章能让你通过个人训练,使你的球队从训练中获得更大价值。

你好!作为篮球爱好者一枚,非常赞叹NBA,CBA这些球员们精湛的技术,超强的体能,这些都离不开球员们自身身体素质加后天训练而来的。各年龄段训练的强度和内容不一样,具体如下

少儿1组,5-7岁

这一阶段为入门培训,学员在这一阶段发展速度将放慢,着重于篮球常规方面的培养。

关键词:基本功、技巧、能力、尊重、团队

培训技能:运球、传球、投篮、灵敏度、防守。学员将重点学习每个基本的基础动作,这将是整个训练体系中最重要的时期。

阶段目标:了解运动的基本技能,关键需要每周多次参与,团队竞赛的形式可贯穿这个级别的始终。这一阶段仅仅灌输团队的概念和原则。

少儿2组,8-10岁

这是培训的第二阶段,球员应当努力提高他们之前所学习的技能。

关键词:基本功、技巧、能力、尊重、团队

培训技能:运球-球员将练习达到能够两只手控制球。传球-球员将通过相应技能来达到能成功将球传给队友。投篮-球员将学习适当的投篮技巧。灵敏度-球员将了解平衡和身体的移动。防守-球员将开始理解防守的概念。

阶段目标:了解基本篮球技能,奠定篮球基础。70%的时间用于个体的基础训练,30%的时间用于比赛。教授站位的概念,但是在这一阶段并不为学员固定位置。将比赛分解为特殊比赛和5对5对抗,不着重于正规的5对5比赛直到这一阶段的后期。

少年1组,11-13岁

这将是训练中进步最快的阶段。学员们将可以凭借本能而不是机械的进行动作。

关键词:团队、基本功、项目、训练入门

培训技能:运球-球员应该现在可以推荐背后运球。传球-球员现在应该正确的读取位置并且适时运用胸传,击地传球,推传球,和单手传球。射门-球员将掌握如何上篮,抛投,跳投和双手投篮。灵敏度-学员的耐力将会增强。防守-学员将开始学员团队防守。

阶段目标:这一级别将培养有氧基础,培养力量,同时进一步提高篮球整体技巧。建立“发动机”并巩固篮球技能。这一阶段的早期,60%的时间用于个体的训练,40%的时间用于比赛,这一阶段的后期,根据技术的掌握情况,可以调整这一比率。

少年2组 14-18岁

这一阶段是训练的主导时期,学员所有的不同技能将会并入一个统一的体系。

关键词:训练、规则、谦逊、比赛入门

培训技能:运球-学员现阶段将可以使用适当的运球技巧快速运球对抗防守队员。传球-学员将可以快速强有力的传球来对抗防守。射门-学员将可以运用不同的射门技巧来对抗防守得分。灵敏度-学员现阶段将会理解拉伸,耐力训练和训练后恢复的重要性和过程。防守-学员不论是在一对一对抗中还是在团队中都能防守一个进攻球员。