nba规则更大的漏洞(nba罕见规则)

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本篇文章给大家谈谈nba规则更大的漏洞，以及nba罕见规则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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NBA要修改全明星投票规则，你知道其中的缘由吗？

NBA历史上曾经多次修改过全明星的投票规则，每次修改都是非常有针对性的，比如当年姚明进入NBA之后，背后中国球迷的存在，导致姚明经常在NBA全明星投票中成为票王，所以NBA就修改了规则降低了球迷投票的比重。而这几年肖华上任之后，为了拯救NBA低迷的收视率，再次修改了全明星的规则，由东西部的票王选择球员分成两队比赛，球员的选择不限制东西部，这样就大大增加了NBA全明星赛的话题性和热度。NBA的全明星毕竟是一项娱乐赛事，他们修改规则的目的就只有一个，让更多有人气的球星入选，然后创造更多的话题和热度，这样NBA才能获得更多的利益。

NBA的全明星赛一直都是NBA非常有人气的活动，不仅有扣篮大赛，三分大赛这样的专项比赛，还有全明星正赛这样聚集了大量明星球员的比赛。

不过这些年，全明星赛也一直在改革，从投票到最后比赛的形式都在发生变化，最开始NBA的全明星赛是东西部对抗，但是因为东西部球星分布不太均衡，造成一些有实力乎衡谨和人气的球员无法入选，所以就改成了如今挑选队员比赛的形式。

不过NBA的规则也岁基有漏洞，比如那些大城市的球员，一些角色球员的人气也非常高，所以他们虽然没有太强的实力，但是还是入选了全明星，所以NBA为了阻止这种情况出现，改变了全明星的投票规则。

再比如，NBA最开始的投票是分位置的投票，而现在由于时代的发展，位置逐渐模糊化，特别是中锋和大前锋的位置基本上分布清楚了，所以就分成前锋和后卫两个位置。反正不论如何改革，拦颂全明星赛的目的就是聚集更多的球星，从而创造更大的价值。

NBA修改全明星投票规则之后，有什么影响呢？

 NBA的投票规则为何要受到改变？

美国的男子职业篮球联赛NBA是一个非常知名的联盟，在联盟当中我们也看到了有非常多的球星为我们带来顶尖的篮球赛事。与此同时联盟为了展现多样性，所以在比赛之外还创造了很多非常具有趣味性的活动，供球迷和球员们一同参加，比如非常著名的一年一度的 NBA全明星尺仿敏。在全明星周末上面最引人注目的莫过于全明星正赛了，而参加全明星正赛的首发阵容都是由球迷朋友们进行票选出来的。

其实NBA针对全明星的票选规则也做了多次的修改，因为最陵枝早的规则出现了太多的漏洞。基本上是人多就可以获胜，这就导致了很多尴尬的局面，比如当年姚明进入到NBA的时候，虽然只是一个新秀。但是无奈中国球迷对于姚明实在是太喜欢了，导致他在新秀赛季的时候就被中国球迷们投入到了NBA的全明星当中。虽大羡然当时的姚明作为状元的身份进入到联盟当中，就算除了中国的球迷喜爱很多的美国球迷，肯定也是有不少喜欢姚明的人存在的。

但是要知道在当时的那个大中锋文明的联盟当中，联盟除了姚明之外有不少非常优秀的人，比如大鲨鱼奎茵奥尼尔，不管在资历还是知名度上面大鲨鱼奥尼尔都要全方面碾压姚明。然而姚明依然成功的进入了当年的全明星周末的比赛当中。现在的NBA全明星周末的投票规则发生了很大的改变，不仅球迷可以进行票选，除此之外媒体朋友们也可以投出自己的票。而且每个人当天投出的票数量是有限的，很大程度上保证了公平性。

球迷朋友们只能挑选出自己心目中的东西部首发阵容，但是替补阵容要由当时的教练进行选出。所以即便很多的球员他们没能进入首发阵容当中，但是在联盟当中只要有知名度，球迷非常多的球员，一般都会在替补阵容当中出现，而且NBA全明星的周末本来就是球员朋友们进行表演的比赛赛事。并不会真刀真枪，只不过是想让球迷朋友们感受到篮球的魅力和NBA的乐趣。

希望球迷朋友们在2021~2022赛季的NBA全明星周末的时候，一定要票选出自己心目当中更佳的全明星球员，让我们大家一起期待吧。

nba规则更大的漏洞(nba罕见规则),第1张

nba有个三十六岁规则是啥意思啊？

当一名自由球星甲接近退役时，他想为一支球队A效力，但球队A只能提供中产合同，但双方都认为球星甲的价值超过中产合同时，怎么办？以前的薪金漏洞就可以利用上：那就是增加合同的年限，比如中产合同为500万，年涨幅为8%，原合同4年2240万，但球队A给出了5年2900万的中产合同。球星甲打完4个赛季后便退役，并能在第5个赛季继续领薪水，实际上球队A和球星甲签约的是4年2900万，球队A属于违规操作。于是段中皮，NBA联盟就拟定“36岁规则”弥补这一漏洞。“36岁规则”规定，当一名球员签约一份长期合同（大于4年合同），并且合同结束时，该球员的年龄超过36周岁，那么此份合同将视为符合“36岁规则”。假设球员甲和球队A签订了一份5年2900万合同，年涨幅为8%，最后一年就是660万，由于这份合同符合“36岁规则”，那么根据规定，在计算工资帽时，最后一年年薪将按照工资比例分配到前4年：赛季实际支付工资工资帽分配金额工资帽计算金额15，000，0001，473，2146，473，21425，400，0001，591，0716，991，07135，800，0001，708，9297，508，92946，200，0001，826，7868，026，78656，600，000-0合计29，000，000-29，000，000事实上，尽管第五年球员甲仍然拿到了660万美元年薪，但在计算工资帽时却是0，这个赛季称作“零年”，因为这660万美元平均分配到了前4个赛季。但问题随之而出：之一个赛季中，球员年薪在计算工资帽时达到647.3万美元，超过中产特例首年的500万，如果该球队想用中产特例签约球员的话，这份合同就不能成立。这样合同不得不调整为： 赛季实际支付工资工资帽分配金额工资帽计算金额13,862,0691,137,9315,000,00024,171,0341,228,9665,400,00034,480,0001,320,0005,800,00044,788,9661,411,0346,200,00055,097,93200合计22400000-22，400，000调整后的合同首年实际工资只有386.2万，但在计算工资帽时却是500万，符合中产特例，因此5年合同实际总金额等于4年合同，这就是弥补了延长合同来给予球员更多薪金的漏洞。那么，如果联盟对球员退役状态的假设出了错误怎么办？“36岁规则”又会另外作出调整，在“零年”的前两个赛季，联盟在计算工资帽时又将重新计算。还是以上份合同为例，此时合同还剩3年，剩余工资帽为1200万（实际未支付球员工资为1400多万，因为前两个赛季球员领取的工资低于实际工资帽计算的金额200多万），那么这1200万将平均分配到每个赛季中。因此接下来三个赛季中，该球员的每年计入工资帽的金额为400万美元。以后到第4、5个赛季，都会重复这个计算法则，但计入工资帽的金额不会改变。那么怎么来判定“零年”呢，联盟分为两类自由人判定，一类是拥有伯德权的球员，一类是非伯德权的球员，如表格所示（-表示不符合36岁握差规则，数字表示合同第几年是“零年”）：拥有伯德权的球员：年龄4年合同5年合同6年合同30--631-55、63244、55、633-55、634-55、635+44、54、5、6非伯德权的球员：年龄5年合同31532+4、5注1：现行的劳资条款培李中的“36岁规则”只适用于2005年11月1日后签订的合同，因此热火在2005年曾和奥尼尔签订的5年1亿美元合同并不符合“36岁规则”（当时奥尼尔33岁，在老款规定中，5年合同没有“零年”，但现行的条款中有）。注2：续约或者重新谈判也受到“36岁规则”限制，比如一名现合同剩余2年的球员续约三年，那么合同将视为5年合同。注3：当一名拥有伯德权球员转投其他球队，放弃伯德权时，将按照非伯德权计算他是否符合“36岁规则”。

NBA以名字命名的9大规则：隆多条款太尴尬，知道7条是资深球迷

在NBA中，联盟为了限制或者鼓励某些球员的发挥，就会制定各种的规则、条款、或者法则，虽然这些在规则从来没有正式的按照某些球员的名字来命名，但是明眼人一看就知道这些规则是为了针对谁所设立的，即使在联盟内部，提起这些规则（条款、法则）时，也称为“XXX规则（条款、法则）”，下面就一起来看一下，哪些规则（法则、条款）以球员的名字命名。

1、雷吉米勒法则

不知道大家有没有看过雷吉米勒之前的比赛，看过雷吉米勒之前比赛的球迷应该都会发现一个有趣的事情，那就是在雷吉米勒投篮时，如果对手防守过近的话，米勒就会故意伸腿制造犯规，这种招式屡试不爽，包括韦德也十分擅长使用这种招数。

但是这显然不在NBA高层的容忍范围之内，毕竟人家说起来也是为了营造一个哪怕是他们认为的公平公正的比赛环境，就在2012-2013赛季前期，NBA高层出台了针对于防守球员的“假摔法则”，为了公平起见，紧接着又出台了这一限制投篮球员制造犯规的法则，而米勒作为代表人物，自认很尺搏指多人用“雷吉米勒法则”来为此项法则命名。

2、加里佩顿条款

大家都知道，有时候两支球队在交易中，为了平衡薪金空间，或者急于出手队内的球员时，经常会在交易中添加一些原本不需要或者根本不感兴趣的球员，这些球员在新的球队基本上已经没有地位和出场时间了，想要进行新的交易还要等到允许交易期才行，那怎么办，总不能让这些球员不干活拿工资，还占据着球队的位置吧，这时买断或者裁掉就成为了球队的之一选择。

但是同样有些球队会在这方面动脑筋，就比银锋如2005年凯尔特人和老鹰的交易，当时的老鹰队显然不需要佩顿，但是沃克交易中的三个首轮签却很诱人，于是在得到佩顿之后马上和他解除了合同，谁知道佩顿转身就又和凯尔特人签下了一份新的合同，这等于说是戏耍了联盟高层，于是就有了所谓的“加里佩顿条款”，给玩这种阴阳交易的球员一个等待期，曾经骑士用大z和奇才交易贾米森时，就遇到了这种情况。

3、拉简隆多条款

想必很多老球迷还记得，12-13赛季助攻王归属曾经引起了不小的争议，作为当事人之一的保罗更是十分不满，为什么呢？谁愿意辛辛苦苦奋斗了70多场比赛所能争取的荣誉，被一个只打了38场比赛的球员夺走？因为之前的NBA规定参与单项数据王的评选中有一个漏洞，就是三项标准只要达到一项就可以，就比如你一场可以送出20次助攻，那你只需要20场比赛，哪怕接下来一场不打就能参加NBA单数数据王的评选，显然对于那些出战一个赛季的球员十分不公平，因为没有人能把好状态保持一个赛季，而联盟也为了避免这种情况的自此发生，在陵配之前的条款中加了一条，就是不满58场按照58场计算，这就是所谓的“拉简隆多条款”

4、巴克利规则

想必这个规则大家很清楚了，就是所谓的“背身五秒规则”，也叫“马克杰克逊规则”，其实这条规则叫“巴克利规则”也没错，已经这条推则提出阶段正好处在巴克利利用他硕大无比的 *** 在联盟中横行的时候，只不过这条规则出台的时间巴克利已经退役，而当时联盟中最喜欢做这种“惨绝人寰”事情的是马克杰克逊，所以这项规则叫哪个名字都没有错。

5、伯德条款

说白了，伯德条款就是为了让一些球队在薪金达到工资帽，又能开出高额薪水，留下队内当家球员的一个条款，为什么叫伯德条款呢？其实很简单，在联盟80年代中，最能提升收视率的比赛就是伯德和魔术师两大巨星、湖人和凯尔特人两大传统豪门之间的碰撞，如果换了其他球员或者其他球队，根本就没有这么轰动的效果，但是1984年时伯德的合同到期了，为了避免因为其他球队开出大合同导致伯德转会，影响黄绿大战的收视率，联盟出台了这个条款，让别的球队提供的合同没有凯尔特人大，以确保伯德可以留在凯尔特人。

6、哈登规则

不知道大家喜不喜欢哈登制造罚球的打法，反正对于联盟来说是不喜欢，因为没有球迷喜欢一直看到都是碰瓷和罚球的比赛，甚至有些球迷开始 *** 这种有些丑陋的比赛，于是顺理成章，就有了所谓的“哈登规则”，简单点说就是在制造犯规时，球员必须处在投篮出手的情况下才可以得到罚球，像哈登之前故意将手往防守球员身上碰，然后在进行投篮的方式，已经没有办法得到罚球了。

7、休斯顿条款

“休斯顿条款”也就是所谓的“特设条款”，简单点说就是允许球队在赛季中无条件的开除一个员工，说实话将这项条款以休斯顿的名字命名还有些冤枉，毕竟大合同是纽约尼克斯给的，伤病和状态下滑球员自身也不愿意出现，结果是联盟出台了这样一项条款，休斯顿也因为大合同为无能管理层背了以此黑锅。不过休斯顿也挺可怜的，直接让这个条款吓的选择了退役，起诉“休斯顿条款”给他带来不良的事情最终也不了了之。

8、罗斯条款

本文中仅有的两条鼓励性质的条款之一，也就是所谓的新秀条款，用来奖励那些进 *** 盟既巅峰，作为球队领袖在数据和战绩方面可以带来巨大提升的新秀所设立的奖项，简单点来说就是在4年的新秀合同中，当选过MVP、两次成为全明星首发、两次入选更佳阵容，都也以拿到远超之前规定的顶薪续约，因为罗斯是当时联盟实行这一条款时，唯一达到奖励标准的球员，所以就叫做“罗斯条款”，不过罗斯也不是享受这一条款的之一人，因为早他一个赛季进 *** 盟的杜兰特，同样也达到了条款规定的标准。

9、阿里纳斯条款

大家愿意看到自己辛辛苦苦所得的劳动成果被别人所窃取吗？显然不愿意，NBA中的球队自然也不愿意只能眼睁睁的看着自己培养的球员加盟别的球队，但是没办法啊，之前联盟高层并不看重二轮秀球员，之规定了本队和二轮秀球员续约不能超出当年的中产合同，但是没有规定其他球队啊，所以勇士只能无奈接受阿里纳斯被奇才挖走的事实，联盟高层在阿里纳斯的签约中自然也发现了规则的漏洞，并进行了补救，这就有了之后的阿里纳斯条款，简单点说前两年你还按照中产规定给，到了第三年你只要你有钱，想提升多少就提升多少，等于说把前两年少给的钱，可以通过第三年之后的合同找补回来。

NBA哪些人很懂得利用规则？

NBA不仅空谨仅是球技的比拼，更是智商与战术的较量。面对NBA的规则，总能有人研讨清楚，并合理利用规则以完成自己的威胁更大化。那么利用NBA规则哪家强呢？夜侃君带大家一起看一看NBA赛场上的利用规则之妙！

提其利用规则，哈登可谓是登峰造极般的人物。哈登的造犯规能力绝对是历史级别的存在。虽然哈登的造犯规让比赛观赏性大大下降，让众多球员苦不堪言，但是不得不说，人家造犯规就是能力的体现。哈登的招数，让你防不胜防！一招钓鱼式护球，看似不严，触手可及，实则以球为饵，无论谁来防守，都会凭直觉伸出罪恶的小手，欲罢不能。裁判直接温馨小贴士：莫伸手，伸手必犯规。伸手的一瞬间，登哥会像大闸蟹一样，迹旁将防守者的手臂一把钳住，再顺势一抬，稳了，“嘟！”

赛季以来哈登投三分被犯规289次，比NBA其他任意两名球员的总和还多，可怕不？这就是利用规则的实力！即便联盟针对哈登的造罚球多次修改规则，但是哈登总能找到造犯规的 *** ，这就让人不得不佩服了！

谈起利用规则，怎能没有巴西影帝！别说人家假摔，人家真的是用生命在演戏。骗你犯规，你还真的没有脾气！跑不快跳不高的巴西人瓦莱乔，凭什么能够在NBA中混迹多年？没点本事还是真的难以做到的，比起哈登凭借碰瓷造犯规得分，瓦莱乔就是拼命为球队做出贡献，无论脏活累活，都心甘情愿！擅长造进攻犯规的瓦莱乔可是大幅增强球队的防守能力，一手假摔也是骗得吹罚无数。广大网友惊呼：全世界欠你一个奥斯卡！

同样利用规则造犯规的还有总统巴蒂尔。当年即便是一分不得，巴蒂尔依然是那个为球队贡献颇丰的大哥！凭借的就是利用规则制造进攻犯规！巴蒂尔凭借出色的判断意识，总是能够提前清楚对面的进攻路线，然后选择提前站位，这样就直接制造进攻犯规了！巴蒂尔也是凭借这一手造犯规能力，成为一个不折不扣的冠军拼图与球场硬汉！

而我所熟知的“砍鲨战术”也是对规则利用的十分合理了，事实上这个战术虽然是因为奥尼尔被命名，但最早的时候却是用在张伯伦的身上。上古时期，对手发现张伯伦罚篮很差，于是疯狂地在他身上犯规，以此来限制他的得分。

近代NBA最早执行这一战术的其实是NBA历史上最著名的战术狂人老尼尔森，在达拉斯期间他就告诉球员无论罗德曼手中是否有球都直接进行犯规。而之后，他们成功地将这一战术应用到了奥尼尔的身上，成了著名的“砍鲨战术”！而这一战术的应用也无疑是因为NBA中规定单节超过五次犯规后再有犯规就直接是罚球了，这也成了那些罚球不好的球员的噩梦！

继老尼尔森后，砍鲨战术也广为大家所沿用。季后赛中因波波砍鲨战术导致奥尼尔极为困扰，甚至喷波波不是光明正大的人！于是波波也在鲨鱼生日夜祭出一手5秒砍鲨，双方也算是一笑泯恩仇！不得不说，战术大师波波老爷子还是斗州基有一手！

学会利用规则有多强？让你恨之不能，心里满满的无奈，却又不得不面对这是规则之内的现实。高，还是高啊！

NBA哪些规则有很大争议？

NBA作为一家商业体育联盟，和很多集团企业一样，为了约束联盟的球员、教练甚至是老板，制定了许多的规则，这些加上篮球运动本身本身存在的那些规则，让NBA形成了一套完整的规章制度，但是呢，制定这些规章制度的人也不全是专业人员，也没有其他联盟的规章制掘橘虚度能够让NBA做参考，这就让NBA的规则中，出现了不少有争议的奇葩规则。

1、不准老板给球员任何福利

在现实生活中，一些企业的老板会不定期的组织员工出去旅旅游，或者共同参加一些活动，来培养员工之间的感情和宣传一下企业文化，但是在NBA中，这种行为是绝对不被允许的，在NBA的规则中规定，除非是联盟组织的集体活动，球队老板不允许在任何情况下组织球员集体出游或者参加私人聚会，违规者将会受到重罚，曾经独行侠队老板库班，就因为组织了队内球员的一次集体出游，被联盟罚款了数百万美元，这项规定不仅奇葩无比，更是让球员在效力时缺少了归属感。

2、裁判零容忍策略

在现实生活中，往往为了保护那些处于弱势的群体，会相伍凯应的制定一些有利于这些人的规则，但是在NBA联盟中，裁判什么时候成为弱势群体了？要知道自从篮球赛场出现了这一职业开始，他们就成为球场上除了参加比赛的球员之外，唯一能够决定比赛胜负的人，可联盟依然觉得裁判是球场上的弱势群体，又增加了一条零容忍规则，有了这条规则在身的NBA裁判，更加有持无恐，看你不顺眼，请你吃T，对球队有偏见，吹你犯规，甚至现在已经成了比赛能不能获胜，先看本场裁判向着谁，这项规则已经远超了奇葩的定义，堪称外界操控比赛的更大手笔。

3、最后一分钟裁判报告

联盟为了彰显自己的公平公开和公正，所以制定一条最后一分钟裁判报告的规则，这项规则的奇葩之初在于，NBA一场比赛是48分钟，如果两大实力悬殊过大，那最后一分钟的裁判报告出不出都一个样，毕竟没有什么鸟用，而双方实力接近，比赛的胜负也打到最后一秒，但是即使出现了错判和漏判，又不能重赛，那最后一分钟的裁判报告又有什么用，这不是脱了裤子放屁多此一举又是什么。

4、联盟判罚申诉规则

在12月4号马刺对阵马赛克的比赛中，哈登在第四节有一记扣篮明明扣进了，却被裁判判罚了无效，这就牵出了NBA中的又一条奇葩规则，那就是球队申诉规则，那就是在比赛中，球队如果对于比赛中的某次判罚存在异议，并且也以拿出实质性的证据，就可以向联盟提起申诉，判燃要求重赛，但是在NBA设立这条规则以来，申诉成功的不少，但重赛的没有，而对于马赛克队的申诉，联盟承认了裁判的错误，但是拒绝了重赛的申请，这就等于承认了错误，但决定不会去改，那既然是这样，留着这条规则有什么用？

5、不允许球队管理层直接接触自由球员

NBA中有规定，在休赛季中，除非是完全合规的自由球员会面，否则任何球队的管理层都不能接触这名自由球员，而这条规则的奇葩之处就在于，是不是每年的休赛期，小里弗斯和他爹就完全不能见面了？幸好小里弗斯没有和他爸住宅一起，不然整个休赛期小里弗斯都可能无家可归，在这来说，现在 *** 这么发达，大家完全可以通过视频来实现面谈，这样不仅不会留下证据，还能实现管理层和球员之间的完全面对面，那这种情况下，这条奇葩的规则还有什么用？

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