导读：江苏中超电缆有限公司自创办以来坚持以善、德行于社会。所以，“尚善重德”成为中超企业文化的灵魂所在，“尚善重德，以人为本”是中超人一贯坚持的企业文化主张。一、 尚善重德，注重提升企业内涵尚善重德，就是指崇尚“善”行，如积极参与慈善公益活动，并
江苏中超电缆有限公司自创办以来坚持以善、德行于社会。所以，“尚善重德”成为中超企业文化的灵魂所在，“尚善重德，以人为本”是中超人一贯坚持的企业文化主张。
一、 尚善重德，注重提升企业内涵
尚善重德，就是指崇尚“善”行，如积极参与慈善公益活动，并且注重自身品德修养。杨飞董事长带领中超以行动见证了其“善德”。
1、关注民生，慈善先行。
自1994年赞助东岳小学03万元开始，中超就开始了他的慈善之行。直至今日，中超对社会弱势群体的爱心资助长行未辍。中超关心国家教育事业的发展，因此东岳小学、范道小学、徐舍中学和贫困学生陆续收到了来自中超的学业资助。同时，公司更不忘补助困难村民、困难职工，并赞助相关贫困人员再就业。对社会公益事业的支持也是中超赞助的一个重要方面：如赞助徐舍镇的各项利民事业，修桥铺路、建水利工程等等，2007年初，响应市 *** 成立慈善基金会的号召，率先认捐慈善基金300万，2007年赞助徐舍镇引横入徐工程50万，等等。
2、注重品格，以德修身。
一个企业的品格注定了企业的发展前途，中超认为：凭“德”可以立天下。“德”可从两方面来修养自身，一方面即自身的精神追求，另一方面就是以诚信对人。
中超追求精神思想上的进步，以中国***的高尚品德为学习榜样，积极拥护党团建设，因此公司创办初就组建了党支部，随着党员队伍的不断扩大，2007年5月份在上级党委批准下成立了党总支。在宜兴市2004-2006年度先进党组织表彰大会上被 *** 宜兴市委授予“2004-2006年度双强企业”称号。另外中超在建立党总支时，也建立了团总支，在发展中积极发挥党团的精神力量。
“诚信”是企业立身立业的基本要求，中超从不放松这一方面，把“诚信”植根于企业理念中，时时刻刻牢记诚信的重要性。公司对员工的诺言一步步的实践，对客户也是以诚取信。
二、 以人为本，关注员工更大利益
中超立足于“善德”，形成了一种“人本化”的企业文化：急员工之所急，想员工之所想，重视员工的权利，维护员工的权益，平等真诚地对待员工。
中超充分认识到没有员工，就不会有公司的发展，所以，中超把员工时刻放在心上，尽量的帮助他们，给予他们更多的关怀，这些落实在对员工的工作和生活上细微的关怀之中。
关怀之一：打造愉悦的工作生活环境。
随时走进中超的车间，除了轰隆的机器和正在工作的员工，看不到一点杂物。中超努力让员工在干净整洁的环境下工作，因为整洁的工作环境能过让员工带着愉快轻松的心情来工作。
企业的发展吸引了众多员工来就业，原有宿舍颇显紧张，于是在短期之内新建了宿舍楼，安装空调配备彩电，安排专职宿舍管理员加强对宿舍区域的卫生、治安等管理。并在宿舍区内建立了影音室、电脑室、乒乓球室和桌球室共住宿的员工闲暇时娱乐。
目前，十六层办公大楼已投入使用，各项活动娱乐功能室一应俱全，大大丰富了员工的业余生活，公司网球场及公寓楼也在建设当中。
关怀之二：关心员工子女的成长。
“同在一片蓝天下”是中超关怀员工子女的一系列主题活动。如六一节时给员工中未满13周岁的子女赠送学习用品和礼品；设立了学生专项奖学金来鼓励那些考上重点学校的员工子女；安排专车接送员工的孩子上学，开办职工子女暑期培训班等。
关怀之三：重视员工的身心健康。
中超组织了每年一届的员工趣味运动会，有拔河、跳绳等项目，设立奖项，鼓励员工赛出风格、友谊和团结。平时还有篮球比赛等；并于中国传统节日期间组织各种活动；组织员工到国内外旅游，使员工徜徉山水，增长见识，放飞心情；公司于每年三个月高温期为员工 *** 冰镇饮料，并发放高温补贴；根据实际需要，开办夜校，全方位提高员工素质。
关怀之四：增强员工的企业信心。
中超为答谢员工对公司作出的贡献，企业通过建立各种奖励和激励机制，让员工对企业的未来有责任感和主人翁感，增强对企业的信心。
关怀之五：关心员工的人身安全。
公司为了方便市区员工上下班，安排班车接送。而对于骑摩托车来上下班的员工，切实为员工的安全着想，鼓励他们遵守交通法规，则给予其养路费、年审费、挂牌费及相关保险金的报销。并且为了员工的人身利益，按时给他们缴纳五金及住房公积金，并为一线员工全额缴纳社保；公司确保员工工资每年以10%-15%的幅度递增，为提高老员工待遇，设立了企龄工资，并对合同满三年且任机长或主机手一年以上的员工，机长在原有岗位薪酬基础上增加50%，主机手在原有岗位薪酬基础上增加30%。
尚善重德，以人为本，形成了江苏中超电缆有限公司的企业文化精髓，在这样的企业精神引领下，中超会继续努力地在自己的路上越走越远，越走越稳。
是国企。中超电缆资本全部由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织，属于国企。通过对接市场需求，及时调整优化产品布局，今年追加投资近300万元，对铝合金电缆生产线进行扩能，并于近日试生产成功。
驾车路线：全程约789公里
起点：西石桥镇
1从起点向正北方向出发，沿人民路行驶220米，左转进入新苍路
2沿新苍路行驶210米，左转进入西利路
3沿西利路行驶16公里，右转进入芙蓉大道西段
4沿芙蓉大道西段行驶61公里，过环民河桥，左转进入扬子大道
5沿扬子大道行驶16公里，直行进入青洋北路
6沿青洋北路行驶16公里，直行
7行驶30米，直行
8行驶50米，稍向右转进入青洋路高架
9沿青洋路高架行驶125公里，过轻纺桥，朝长虹路高架/龙江路/春秋淹城方向，稍向右转上匝道
10沿匝道行驶830米，直行进入外环高架
11沿外环高架行驶27公里，过右侧的大巷村，在和平南路/常武路出口，稍向右转上匝道
12沿匝道行驶590米，左转进入常武中路
13沿常武中路行驶38公里，朝西湖路/常合高速/S38方向，直行进入常武路
14沿常武路行驶39公里，直行进入S232
15沿S232行驶113公里，过谢桥，稍向右转上匝道
16沿匝道行驶14公里，直行进入沪宜高速
17沿沪宜高速行驶220公里，在宜兴(西)/金坛/S342出口，稍向右转上匝道
18沿匝道行驶12公里，右前方转弯进入庆源大道
19沿庆源大道行驶19公里，朝徐舍方向，右前方转弯
20行驶50公里，到达终点
终点：中超电缆公司
公交线路：宜兴5路 → 城乡237路，全程约154公里
1、从宜兴市步行约160米,到达市 *** (建设局)站
2、乘坐宜兴5路,经过16站, 到达金三角车站
3、步行约420米,到达宜兴车站
4、乘坐城乡237路,经过13站, 到达中超电缆站（也可乘坐宜兴237路、城乡230路、宜兴230路、宜兴238路、宜兴231路、城乡232路、宜兴232路、宜兴233路）
宜兴市中超利永紫砂陶有限公司是2013-01-08在江苏省无锡市宜兴市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于宜兴市丁蜀镇赵庄社区宁杭公路西侧1-5幢。
宜兴市中超利永紫砂陶有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320282060204988M，企业法人杨飞，目前企业处于开业状态。
宜兴市中超利永紫砂陶有限公司的经营范围是：紫砂壶、书法、绘画作品、工艺美术品、家具、玻璃制品、瓷器、陶瓷的销售；日用百货的零售；预包装食品的销售；木制、竹制茶具的制造及销售；手工技艺的紫砂工艺品的制造；文化艺术品的咨询服务；平面设计：价格评估；餐饮服务；自营和 *** 各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；旅游管理服务；停车场服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为2841142万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共1141家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
宜兴市中超利永紫砂陶有限公司对外投资7家公司，具有1处分支机构。
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到2011年4月初，宜兴共有4家上市公司，分别为： 雅克科技（002409，无锡宜兴市）：从事磷酸脂阻燃剂和其他橡塑助剂的研发、生产和销售。 中超电缆（002471，无锡宜兴市）：电线电缆的研发、生产、销售和服务。 东光微电（002504，无锡宜兴市）：半导体分立器件、集成电路的开发、设计、制造和销售。 至少还有一家借壳公司：三普药业（600869，办公地址：江苏省无锡市宜兴市高塍远东大道6号 ）：主营业务为远东电缆加上原来的药品开发与销售。 以上信息载自 http://wwwnongdehuicom/articlephpid=2886 ，大家自己作好判断，股市有风险，祝大家好运！
