职场中，怎样看出一个人是不是潜力股？
导读：很多公司的HR在面试求职者的时候，大多数时候会考虑到求职者是不是有潜力，是不是能够在将来的工作中为公司创造更高的收益。而要判断一个人是不是具有潜力，可以从以下几个方面来判断。首先性格沉稳是必须考虑到的。看性格主要是一个人能否静下心来，去认真

很多公司的HR在面试求职者的时候，大多数时候会考虑到求职者是不是有潜力，是不是能够在将来的工作中为公司创造更高的收益。而要判断一个人是不是具有潜力，可以从以下几个方面来判断。

首先性格沉稳是必须考虑到的。看性格主要是一个人能否静下心来，去认真学习和做事，无论什么时候他都有自己的章法，不会手忙脚乱，非常专注。公司中往往业绩更好的也都是做事稳重的人，任何时候你看到他都是安安静静的做事情，这种人往往会设定一个切实可行的目标，然后朝着这个方向默默地努力，就算你经过他面前，也丝毫感觉不到什么事情发生，因为他沉浸在自己的工作中。

另外控制好情绪也很重要。一个连情绪都管理不好的人，也很难管理自己的人生，这样的人经常很难做出好的决定，而且任何一个团队的成员，都喜欢跟一个脾气好的同事相处，而不是一个情绪容易失控的人做同事。

当然遇事找 *** ，不找借口不抱怨才是最重要的。如果一个人遇事从来不抱怨，而是想着在最短的时间内找到解决 *** 。绝大部分的人，遇到问题首先就是抱怨，然后找借口，但也有的人能独自思考，找到问题的本质，然后再找解决问题的 *** 。这种人往往拥有超强的洞察能力和透过现象看到本质的意识，这一点也是公司最看重的。

想要在公司中获得一席之地，关键还要看自己是否有能力去完成工作。

书入 : wb99com

　　是德国和西班牙，都三次获得，截止日期是2016年。

　　之一届欧洲国家杯赛始于1958年，持续了两个赛季：在1958-1959赛季进行了1/8决赛，1959-1960赛季举行了1/4决赛、半决赛和决赛。角逐首届比赛的国家有：匈牙利、苏联、波兰、民主德国、葡萄牙、南斯拉夫、西班牙、保加利亚、罗马尼亚、丹麦、捷克、爱尔兰、法国、希腊、土耳其、挪威。1960年，之一届欧洲国家杯决赛阶段比赛在法国举行，共有4支代表队参加。决赛最后在苏联队和南斯拉夫队之间进行，双方90分钟内打成1-1平，比赛进入加时赛，苏联队最终凭借终场前7分钟的进球，以2-1险胜南斯拉夫队，夺得冠军。苏联队的传奇门将列夫-雅辛因此届赛事而声名大振。

　　1964年，第二届欧洲国家杯决赛阶段比赛在西班牙举行。最后决赛在东道主西班牙队和卫冕冠军苏联队之间进行。在主场79115名观众的大力支持下，西班牙队最后以2-1的比分夺得冠军。

　　1968年，第三届欧洲国家杯正式更名为欧洲足球锦标赛。有31个国家参加了资格赛。决赛阶段比赛在意大利举行。本届比赛首次实施种子队制度，参加决赛阶段比赛的队伍共分为8个组，每组安排一个种子队，小组前两名进入四分之一决赛。小组赛中，阿尔巴尼亚队大爆冷门，通过加时赛将夺冠热门联邦德国队淘汰。决赛在南斯拉夫队和东道主意大利队之间进行，双方打成了1-1平，意大利队通过重赛2-0获胜夺冠。

　　1972年，第四届欧洲足球锦标赛在比利时举行。决赛在联邦德国队和前苏联队之间进行，联邦德国队最后以3-0大胜苏联队夺冠。两年后，联邦德国队又夺得了世界杯冠军完成大满贯。

　　1976年，第五届欧洲足球锦标赛在南斯拉夫举行。两场半决赛都打满120分钟才决出胜负，捷克斯洛伐克队以3：1胜荷兰队，西德队以4：2击败南斯拉夫队，决赛在捷克斯洛伐克队和联邦德国队之间进行，捷克斯洛伐克队最终通过互射点球以7-5力克对手，获得了欧洲冠军。

　　1980年，第六届欧洲足球锦标赛在意大利举行。本届比赛的规程有所变化。规定经过小组赛后，8支队伍进入下一轮，然后分成两个小组捉对厮杀，每组的之一名将自动获得决赛权。这届比赛的黑马是比利时队，它在教练蒂斯的率领下，由一批新手组成，连战连捷，战胜挪威、奥地利、英格兰、葡萄牙队，最后击败东道主意大利队进入决赛，冠军决战在联邦德国和比利时两队之间进行，联邦德国队成为最后的赢家，以2：1战胜比利时，第二次夺得欧洲冠军。

　　1984年，第七届欧洲足球锦标赛在法国举行。法国球星普拉蒂尼出尽风头。在小组赛中，法国队先以1：0胜丹麦队（普拉蒂尼进球），又以5：0大胜比利时队，其中普拉蒂尼独进3球，最后对阵南斯拉夫队，在上半时先失一球的情况下，由出任中锋的普拉蒂尼连扳3球，最终以3：2得胜。在半决赛中，法国队与葡萄牙队对垒直到终场前一分钟时，比分还是2：2平，又是普拉蒂尼在门前补射入网，使法国队以3：2险胜。另一场半决赛，丹麦队与西班牙队以1：1踢平，互罚点球，西班牙队以5：4过关。6月27日的决赛普拉蒂尼再施任意球绝技，敲开了西班牙队的大门，西班牙队门将虽有所准备，皮球仍从他身上滑进网窝。终场前，法队反击得手，2：0。伊达尔戈苦心经营8年的法国队终于夺标，普拉蒂尼以9球当选更佳射手。

　　1988年，第八届欧洲足球锦标赛在联邦德国举行，拥有古力特和范巴斯藤等足球天才的荷兰队一路势不可挡，他们在决赛中2-0击败苏联队，夺得冠军。

　　1992年，第九届欧洲足球锦标赛在瑞典举行。因南斯拉夫队退出而获得比赛资格的丹麦队出人意料地杀入决赛，并在决赛中2-0击败德国队，不可思议地夺得冠军。

　　1996年，第十届欧洲足球锦标赛在英格兰举行。此前，共有史无前例的48个国家参加了资格赛。16个进入决赛阶段比赛的队伍被分为4个小组，小组前两名进级。决赛首次以“金球”决出胜负，德国队最后凭借比埃尔霍夫的一粒金球2-1击败捷克队第三次夺冠。

　　2000年，第十一届欧洲足球锦标赛由荷兰和比利时联合承办。世界杯冠军法国队在决赛中凭借两粒进球（维尔托德和特雷泽盖各进一球）2-1击败意大利队获得冠军，成为首支获得世界杯后又获得欧洲足球锦标赛冠军的球队。

　　2004年，第十二届欧洲足球锦标赛由葡萄牙承办。由黄金一代领衔的东道主葡萄牙队在决赛中一球不敌当届赛事的超级黑马希腊队最终饮恨而归，希腊队不可思议地夺得冠军。

　　2008年，第十三届欧洲足球锦标赛由奥地利和瑞士联合承办。决赛在奥地利维也纳恩斯特-哈佩尔球场打响，西班牙1比0力克德国（托雷斯进球），时隔44年后再度问鼎欧洲冠军，也成为1984年法国队之后首支小组赛全胜的冠军球队。

　　2012年，第十四届欧洲足球锦标赛由波兰和乌克兰联合承办。决赛在基辅奥林匹克球场打响，卫冕冠军西班牙4比0完胜意大利，追平德国3次夺冠的纪录，也成为首支蝉联欧锦赛的球队和首支连夺3届大赛冠军的球队。

　　2016年，第十五届欧洲足球锦标赛由法国承办，决赛阶段比赛球队总数将史无前例的增加至24支 。决赛在法兰西大球场打响，在C罗开场不到25分钟伤退的情况下，葡萄牙凭借着埃德尔的绝杀，1比0击败东道主法国，夺得队史上之一个大赛冠军。

之一届欧洲杯至今有48年历史 1953年，国际足联在巴黎举行的特别代表大会上批准举办欧洲联赛，1954年6月15日，欧足联成立。次年，开始举办欧洲冠军俱乐部杯联赛，1956年，开始筹备举行由欧洲各国国家队参加的比赛。两年后，之一届欧洲国家杯(欧洲杯前身)资格赛开始进行。 1960年，之一届欧洲国家杯决赛阶段比赛在法国举行，共有16支代表队参加。决赛最后在前苏联队和南斯拉夫队之间进行，双方90分钟内打成1-1，最后进入加时赛，前苏联队最终凭借终场前7分钟的进球，以2-1险胜南斯拉夫队，夺得冠军。著名球星勒夫-雅辛因此届比赛而声名大振。 1964年，第二届欧洲国家杯决赛阶段比赛在西班牙举行。最后决赛在东道主西班牙队和卫冕冠军前苏联队之间进行。在主场79115名观众的大力支持下，西班牙队最后以2-1的比分夺取冠军奖杯。 1968年，欧洲国家杯正式更名为欧洲足球冠军杯(欧洲杯)。有31个国家参加了资格赛。决赛阶段比赛在意大利举行。本届比赛首次实施种子队制度，参加决赛阶段比赛的队伍共分为8个组，每组安排一个种子队，小组前两名进入四分之一决赛。小组赛中，阿尔巴尼亚队大爆冷门，通过加时赛将夺冠热门联邦德国队淘汰。决赛在南斯拉夫队和东道主意大利队之间进行，意大利队最后以2-0获胜。 1972年，第四届欧洲杯决赛阶段比赛在比利时进行。决赛在联邦德国队和前苏联队之间进行，联邦德国队最后以3-0大胜前苏联队夺冠。两年后，这支队伍又夺得了世界冠军。 1976年，第五届欧洲杯决赛阶段比赛在南斯拉夫举行。决赛在捷克斯洛伐克队和联邦德国队之间进行，捷克斯洛伐克队最终以4-3力克对手，举起了冠军奖杯。 1980年，第六届欧洲杯决赛阶段比赛再次在意大利举行。本届比赛的规程有所变化。规定经过小组赛后，8支队伍进入下一轮，然后分成两个小组捉对厮杀，每组的之一名将自动获得决赛权。冠军决战在联邦德国和比利时两队之间进行，德国人成为最后的赢家。 1984年，第七届欧洲杯决赛阶段比赛在法国举行。东道主法国队在天才球星普拉蒂尼的率领下一路高歌猛进，并在决赛中以2-0干净利索地击败西班牙队，夺得冠军。 1988年，第八届欧洲杯决赛阶段比赛在联邦德国举行，拥有古力特和范-巴斯藤等足球天才的荷兰队一路势不可挡，他们在决赛中击败前苏联队后之一次举起了冠军奖杯。 1992年，第九届欧洲杯决赛阶段比赛在瑞典举行。因南斯拉夫队退出而获得比赛资格的丹麦队出人意料地杀入决赛，并以2-0击败德国队夺冠。 1996年，第十届欧洲杯决赛阶段比赛在英国举行，此前，共有史无前例的48个国家参加了资格赛。16个进入决赛阶段比赛的队伍被分为4个小组，小组前两名进级。决赛首次以“金球”决出胜负，德国队最后凭借比埃尔霍夫的一粒进球第三次夺冠。 2000年，第十一届欧洲杯决赛阶段比赛由荷兰和比利时联合承办。世界冠军法国队在决赛中凭借一粒金球获得冠军，成为首支获得世界杯后又再次获得欧洲杯冠军的球队。 2004年，第十二届欧洲杯决赛阶段比赛由葡萄牙承办。由黄金一代领衔的东道主葡萄牙队队在决赛中一球不敌本届杯赛大黑马希腊队，饮恨而归。希腊队惊人地首夺冠军。 2008年，第十三届欧洲杯决赛阶段比赛由瑞士和奥地利联合承办。

欧洲杯共分为决赛周和预选赛这两个阶段进行，除当届主办国可以自动进入决赛周外，其他欧洲足协成员国必须要参加预选赛，并在预选赛获得出线权才能进入决赛周。欧洲杯在创办之初决赛周只有四支球队，直至1980年增至八队，同时决赛周赛事也由原本只有淘汰赛，进而加入了分组赛阶段。在1996年欧洲杯决赛周增加至十六支球队并保持至今。现时欧洲杯决赛周赛事由十六支球队分为四组进行分组赛，每组各有四支球队，每组分别进行单循环积分赛制，每个小组积分之一和第二名球队可以出线到8强赛（又称为四分之一决赛），8强赛通过单场淘汰制决出4强参加半决赛（又称为4强赛），半决赛也是通过单场淘汰制进行，胜方进入决赛争夺冠军，值得注意的是欧洲杯并不设季军，所以半决赛的负方无需进行季军争夺战，决赛仍然是以单场淘汰制进行，胜方便为冠军。由于欧洲杯的规模及参赛球队的质素仅次于世界杯足球赛，因此曾被人们称为缺少巴西和阿根廷的世界杯。 历届欧洲杯冠军 之一届：1960年 地点：法国 苏联队2：1南斯拉夫队； 第二届：1964年 地点：西班牙 西班牙队2：1苏联队 第三届：1968年 地点：意大利 意大利队2：0南斯拉夫队 第四届：1972年 地点：比利时 联邦德国队3：0苏联队 第五届：1976年 地点：南斯拉夫 捷克斯洛伐点球7：5联邦德国队 第六届：1980年 地点：意大利 联邦德国队2：1比利时队 第七届：1984年 地点：法国 法国队2：0西班牙队； 第八届：1988年 地点：联邦德国 荷兰队2：0苏联队； 第九届：1992年 地点：瑞典 丹麦队2：0德国队 第十届：1996年 地点：英国 德国 2-1 捷克 十一届：2000年 地点：比利时 法国 2:1 意大利 十二届：2004年 地点：葡萄牙 希腊1：0葡萄牙 十三届：2008年 地点：瑞士 西班牙1：0德国

[编辑本段]发展历史

1953年，国际足联在巴黎举行的特别代表大会上批准举办欧洲联赛。 1954年6月15日，欧足联成立。次年，开始举办欧洲冠军俱乐部杯联赛。 1956年，开始筹备举行由欧洲各国国家队参加的比赛。两年后，之一届欧洲国家杯(欧洲杯前身)资格赛开始进行。 1960年，之一届欧洲国家杯决赛阶段比赛在法国举行，共有16支代表队参加。决赛最后在前苏联队和南斯拉夫队之间进行，双方90分钟内打成1-1，最后进入加时赛，前苏联队最终凭借终场前7分钟的进球，以2-1险胜南斯拉夫队，夺得冠军。著名球星勒夫-雅辛因此届比赛而声名大振。 1964年，第二届欧洲国家杯决赛阶段比赛在西班牙举行。最后决赛在东道主西班牙队和卫冕冠军前苏联队之间进行。在主场79115名观众的大力支持下，西班牙队最后以2-1的比分夺取冠军奖杯。 1968年，欧洲国家杯正式更名为欧洲足球冠军杯(欧洲杯)。有31个国家参加了资格赛。决赛阶段比赛在意大利举行。本届比赛首次实施种子队制度，参加决赛阶段比赛的队伍共分为8个组，每组安排一个种子队，小组前两名进入四分之一决赛。小组赛中，阿尔巴尼亚队大爆冷门，通过加时赛将夺冠热门联邦德国队淘汰。决赛在南斯拉夫队和东道主意大利队之间进行，意大利队最后以2-0获胜。 1972年，第四届欧洲杯决赛阶段比赛在比利时进行。决赛在联邦德国队和前苏联队之间进行，联邦德国队最后以3-0大胜前苏联队夺冠。两年后，这支队伍又夺得了世界冠军。 1976年，第五届欧洲杯决赛阶段比赛在南斯拉夫举行。决赛在捷克斯洛伐克队和联邦德国队之间进行，捷克斯洛伐克队最终以4-3力克对手，举起了冠军奖杯。 1980年，第六届欧洲杯决赛阶段比赛再次在意大利举行。本届比赛的规程有所变化。规定经过小组赛后，8支队伍进入下一轮，然后分成两个小组捉对厮杀，每组的之一名将自动获得决赛权。冠军决战在联邦德国和比利时两队之间进行，德国人成为最后的赢家。 1984年，第七届欧洲杯决赛阶段比赛在法国举行。东道主法国队在天才球星普拉蒂尼的率领下一路高歌猛进，并在决赛中以2-0干净利索地击败西班牙队，夺得冠军。 1988年，第八届欧洲杯决赛阶段比赛在联邦德国举行，拥有古力特和范-巴斯藤等足球天才的荷兰队一路势不可挡，他们在决赛中击败前苏联队后之一次举起了冠军奖杯。 1992年，第九届欧洲杯决赛阶段比赛在瑞典举行。因南斯拉夫队退出而获得比赛资格的丹麦队出人意料地杀入决赛，并以2-0击败德国队夺冠。 1996年，第十届欧洲杯决赛阶段比赛在英国举行，此前，共有史无前例的48个国家参加了资格赛。16个进入决赛阶段比赛的队伍被分为4个小组，小组前两名进级。决赛首次以“金球”决出胜负，德国队最后凭借比埃尔霍夫的一粒进球第三次夺冠。 2000年，第十一届欧洲杯决赛阶段比赛由荷兰和比利时联合承办。世界冠军法国队在决赛中凭借一粒金球获得冠军，成为首支获得世界杯后又再次获得欧洲杯冠军的球队。 2004年，第十二届欧洲杯决赛阶段比赛由葡萄牙承办。由黄金一代领衔的东道主葡萄牙队队在决赛中一球不敌本届杯赛大黑马希腊队，饮恨而归。希腊队惊人地首夺冠军。 2008年，第十三届欧洲杯由瑞士和奥地利共同承办。决赛在奥地利维也纳恩斯特-哈佩尔球场打响，西班牙1比0力克德国，时隔44年后再度问鼎欧洲杯，也成为1984年法国队之后首支小组赛全胜的冠军球队。 2012年，第十四届欧洲杯将由波兰和乌克兰联合承办。 2016年，第十五届欧洲杯将由法国承办。决赛圈队伍也史无前例的增加到24支。

不同体育场的抗疫标准不同，限制了部分体育场的上座人数，肯定会影响比赛氛围。本届欧洲杯并没有像以前的世界杯或欧洲杯那样早早开始“预热”。也可能与疫情有关。毕竟很多新闻的重点还是抗疫。虽然欧洲杯推迟了一年，但我们总觉得今年夏天欧洲杯开始很匆忙。欧洲杯确实在进行。然而，许多年轻人的爱好不是足球。毕竟现在的娱乐方式比以前多了太多，肯定会分散年轻人对足球的热爱。现在，无论是看球还是踢球，年轻人的比例都不像以前那么高了。

欧足联的目的是去精英化，让许多足球水平相对较弱的国家参加比赛，促进足球在各地区的影响力。其次，增加足球在各国的知名度，增加电视广播，增加版权销售成本等足球经济流通。几乎所有的欧洲杯都是强烈的对话，我们再也看不到什么样的死亡小组会让我们热血沸腾，让球迷在抽签分组时无限遐想。热度和话题从这一刻开始。然而，扩军后，小组赛的竞争力迅速下降，生死战很少。想想2000年的死亡小组：德国、英格兰、葡萄牙和罗马尼亚；2004年：捷克共和国、拉脱维亚、德国、荷兰和法国、英格兰、瑞士和克罗地亚；

2008年：荷兰、意大利、罗马尼亚和法国；2012年：荷兰、丹麦、德国和葡萄牙。看看这些小组是如何让球迷们高兴的。只要他们在小组赛中表现不好，他们就可能面临被淘汰的风险。2016年，葡萄牙小组赛连续三场平局获得小组赛冠军，这让我们熟悉的比赛节奏变得奇怪，球迷的 *** 慢慢消磨。现在我们有很多渠道可以了解比赛，我们可以利用很多分散的时间来了解比赛。如今，短视频和现场直播都很热门，每个人都可以成为活动的传递者、评论员和评论员。虽然广播版权仍由大型平台控制，但经过粉丝的筛选和优化，我们仍然可以看到个人偏好的信息，并不断向您推送大数据，因此对观看比较没有很大的需求。

主要是看高水平的比赛，然后看欧洲杯，世界杯这样的比赛会给一个人一般的感觉，没有比较就没有伤害。特别是特别是在冠军联赛中，顶级俱乐部是富有的敌人，每个位置都是最强大的，球员熟练的默契，磨合到更好的程度，冠军联赛淘汰赛制度是两轮主客场，客场进球更多，鼓励进攻，所以双方都不保守，只是比对手进一个。习惯了冠军联赛，然后看欧洲杯，显然不是一的比赛，所以你会感觉不那么精彩。由于疫情原因，去年种足球赛事停了好几个月。重新开始后，直到现在，今年以来，球员们的赛程排得很满，球员们缺乏足够的休息时间。哪怕这次欧洲杯允许球队多报人，并且允许每场比赛拥有5个换人名额。但总的来说，还是不太激烈。

进入七月以来，996和大小周没人再提了，互联网大厂纷纷开始反向操作慷慨地给员工发钱。

先是京东宣布两年内全员从14薪涨到16薪，而后腾讯公布股份奖励计划，拟向不少于3300位员工授予共24032万股股票。

而这波“撒钱”也蔓延到了汽车圈，目的同样十分明确，那就是留人。

抢人大战激烈到什么程度？有媒体爆料称某车企整个部门都被挖空，以至于不少高管在公开场合拒绝介绍团队成员情况以防止被挖角。

与此同时，汽车圈的整体薪酬也是水涨船高。

据BOSS直聘数据，新造车给出的平均月薪为15367元，同比上涨216%。一些与自动驾驶算法相关的职位，年薪则已达到百万以上。

在这场人才争夺战中，车企开始纷纷拿出杀手锏---员工股权激励，各种涨薪、发放股票期权的消息更是隔几天就更新一波。

人才之争，一触即发。

一、押宝期权

今年以来，科技公司、互联网大厂们鱼贯入局造车，“抢人大战”的掀起也在意料之中。

“造车这件事情，永远要在人上面花更多时间，去找人，找到最合适、更优秀的人。”李斌说道。

不过，怎么“抢”也是有讲究的。

此前有传言称小米用10亿元股权加薪资的价格挖角原吉利研发高管胡峥楠；更有资深猎头透露，滴滴造车在挖传统车企人才的时候开出的普遍薪资涨幅在30％-50％。

而近日小米汽车的期权激励计划也被曝光，将授予员工独立的汽车公司期权，分五年发放完毕。

按股权变现方式，即使小米汽车主体未上市，员工依然可以照约定的业绩里程碑将期权变现。里程碑业绩分别是新车发布、年销50万辆、年销100万辆。只要达到年销百万辆，就能将已经成熟的期权兑换成小米股票或者等值现金。

这潜台词就是，越早实现年销百万台，手中的期权就能越早变现。

造车新势力们的法宝更是期权和更高的base。它们手握大量资金，组织架构也更为轻巧，一上线便改变了传统的薪酬体制，利用股权激励建立员工与企业间的利益共同体。

那么。手握“高薪股权“能否很快实现财务自由？

拿理想汽车来说，其2021年最新股权激励计划最多将发行108,557,400股B类普通股。想拿到对应的期权奖励，对于CEO李想而言并不轻松，要连续12个月总销量达到50万台。

汽车产经了解到，绝大多数企业行权周期为四年，少数企业行权周期为五年，即便年限一致每年的行权比例也可能不同。例如蔚来遵循每年25%的惯例。

一旦拿到公司期权，由于锁定期限，要是员工想离职，或多或少都会因为尽可能更大化利益而掂量一番。加之持股较少，实现财务自由尚需时日。

从新势力和科技公司发布股权激励方案的时点和背景来看，似乎都面临相似的境地：要从别人嘴里抢蛋糕，股权激励制度也逐渐成为战略要地。

二、传统车企的人才制度转型

对于被频繁挖角这件事，多少也 *** 了传统车企在人才制度上的转型，逐渐重视股权激励对人才的吸引作用。

长城汽车近日发布最新股权激励方案，激励对象新增近9000人。截至目前，长城汽车2020年和2021年两期股权激励计划授予对象总人数为107万人，据不完全统计，这或许算是汽车行业历史上更大规模的股权激励。

东吴证券分析称，长城汽车本次股权激励有几个变化：销量及业绩考核目标提高；销量目标权重提升；设置阶梯式行权方案，行权门槛降低；激励对象及激励股份数额增加，受益面更广。

面对行业一日千里的变化，除了使命感，长城显然生出了比别人更强烈的紧迫感。或许这也是长城制定年销400万辆、营收6000亿目标的原因。

业内人士表示：“上市公司的股权激励目标都是为稳定精英人才队伍、督促激励做出好业绩。采用这种方式，表明经营者的经营理念发生了重大转变，他们愿意让公司利润在股东和优秀员工之间分享。”

这场人才争夺战中，期权成了企业留住员工的手段，更多普通员工开始接触到这种原本为“高层限定”的激励制度，从而让他们全情投入，度过几年窗口期手中的期权或许会增值，继而分享企业成长的红利。

雷军曾在一场讲座中指出“我在考虑学习阿里，在内部建立一个员工期权交易系统，以在不上市的前提下激励员工。”对于未上市公司来说，期权仍然是现金流匮乏公司的通行货币。

有人称股票期权为“有史以来发明的最完美的股权衍生工具: 它简单、优雅、容易理解，而且能让你分一杯羹。”

但世上从来没有完美的制度，也没有一劳永逸的答案。

三、比股权激励更重要的是什么

在中国互联网增长最快的十年里，股票期权激励计划曾是“一夜暴富”的同义词。但类似阿里的造富神话只属于少数赶上时代红利的幸运儿。

诚然，股权激励对人才 *** 和员工向心力的培养是一剂强心针，但归根结底，这只是一种达成目的的方式，而非万能药。

一家公司本身的发展状况和员工的成长空间，对职场人的吸引力显然更重要。期权一定程度上能起到留存人才的作用，但绝不是决定性因素。

造车技术的进步是建立在人才竞争力基础之上，李书福谈到吉利的人才观如是说：“人才竞争力不是指四处挖人，而是指原生态、成体系、可持续发展的人才森林。只有原始森林才是生生不息的，任何的人工移植都难与原始森林相媲美。”

期权也好，股票也罢，到底是一种工具和手段，它既不是目的，也不是终点。